Типи підприємств та форми їх об'єднання

Типологія підприємств залежить від обраного критерію. Якщо їм є функціональний ознака, то виділяють промислові підприємства, транспортні, аграрні, фінансові, торговельні та сфери послуг. Якщо в основі типології лежить форма власності, то розрізняють парні, колективні, державні та муніципальні підприємства. Визначальною, однак, є їх типологія за розміром, що відбиває особливості їх внутрішньої кооперації. У цьому відношенні підприємства підрозділяються наме-кі (малі), середні і великі. Оскільки розмір підприємства - це насамперед результат рівня розвитку виробництва (глибина поділу праці та спеці-алізації) і галузевих особливостей внутрішньої кооперації, то питома ж кожного з цих типів підприємств в національній економіці буде залежати від ступеня її індустріального розвитку і галузевої структури.

Присутність в економіці тих чи інших типів підприємств обумовлено мужністю чинників: економічних, технологічних, соціально-політичних Тому структура типів підприємств є вельми рухомий і меііся внаслідок зміни вказаних факторів. Наочним прикладом може оріть россійская економіка, трансформаційні перетворення в якій докорінно змінили структуру типів підприємств: різко збільшилася частка підпри-ятий приватної власності, в тому числі в сфері послуг і торгівлі.

Кожна національна економіка має свою структуру типів підприємств Проте існують економічні процеси, які не залежать від національної специфіки. Пов'язані вони із зміною розмірів підприємства. Тут відзначаються дві тенденції.

Одна пов'язана зі зростанням концентрації виробництва і проявляється у збільшенні розмірів підприємств. Справа в тому, що самі розміри підприємства виступають джерелом економічних переваг для нього. По-перше, великі підприємства, використовуючи самі передові техніку і способи виробництва, мають перевагу в організації. По-друге, великі обсяги виробництва обертаються економією на масштабах, що забезпечує менші витрати. По-третє, закуповуючи великі партії сировини і матеріалів, великі підприємства мають можливість купувати їх за нижчими цінами, а шляхом надання кращих соціальних умов праці - залучати найбільш кваліфіковану робочу силу, що також створює переваги. По-четверте, вони стійкі на товарних ринках, так як вивчення попиту і велика рекламна діяльність дозволяють їм проводити більш гнучку цінову політику. Нарешті, великі підприємства завжди можуть розраховувати на підтримку з боку держави в силу того впливу, що вони здатні надати в економічній і соціальній сферах.

Інша тенденція протидіє першим. Падіння загальної ефективності в результаті зростання витрат управління, бюрократизації і зниження результативності підприємницької функції ставлять бар'єр на шляху розширення виробництва. Істотною проблемою для великого підприємства є втрата необхідної в ринкових умовах гнучкості. До певної міри ця проблема може бути подолано шляхом розширення господарської самостійності структурних підрозділів, демократизації управління у формі делегування частини повноважень нижчим підрозділам, підтримання високих сгімулов через «участь у прибутках». Проте вона залишається найважливішим фактором протидії зростанню розмірів підприємств, тому головним завданням підприємця є підтримка оптимальних розмірів підприємства, що забезпечують його ефективне функціонування. Критерієм такої оптимальності є рентабельність.

Протиріччя між природним прагненням до економічне домінування як способу збереження і збільшення переваг і перешкоджають цьому вимог оптимальності дозволяється шляхом об'єднання підприємств.

Об'єднання підприємств виникають в результаті різного типу злиття: горизонтальних, вертикальних і конгломератних.

Горизонтальні злиття представляють собою спосіб концентрації виробництва шляхом об'єднання споріднених підприємств і, по суті, ведуть до перерозподілу виробничих лише потужностей. Головною їх метою є пом'якшення конкуренції на галузевому ринку та отримання виграшу від економії на масштабах виробництва.

Вертикальні злиття націлені на об'єднання ланок технологічного ланцюжка від видобутку сировини до збуту готової продукції під одним контролем, що забезпечує надійність доступу до джерел ресурсів, каналів постачання і збуту. Чим менш стабільними є умови такого доступу, тим сильніше прагнення підприємств до вертикальної інтеграції. Сприяючи створення замкнутих виробничих комплексів, вертикальні злиття чреваті монопольними проявами і тому вимагають особливої уваги з боку держави

Конгломератні злиття являють собою об'єднання не пов'язаних між собою технологічно підприємств різної галузевої приналежності. По суті, це спосіб диверсифікації діяльності, мета якої - пом'якшити вплив коливань ринкової кон'юнктури і полегшити проникнення на нові ринки.

Злиття можуть відбуватися як на основі добровільного об'єднання підприємств, так і шляхом поглинання одного підприємства іншим. В результаті в залежності від особливостей структурної організації, управління та контролю формуються різні форми об'єднань.

Трест - форма об'єднання підприємств однієї або декількох галузей, за якої входять в об'єднання підприємства втрачають господарську і виробничу самостійність, а управління ними здійснюється централізовано.

Концерн - багатогалузевий комплекс підприємств, в якому структурні одиниці зберігають свою виробничу і господарську самостійність, але підпорядковані єдиному керівництву за допомогою фінансового контролю через систему участей.

Конгломерат - багатогалузева, багатопрофільна структура, заснована на автономних об'єднання в оперативному відношенні підприємств, які несуть господарську відповідальність за результати своєї діяльності. Прерогативи центрального керівництва обмежуються тільки прийняттям стратегічних рішень, що стосуються перш за все розподілу фінансових ресурсів. Широка децентралізація управління та пов'язані з цим складність і недостатня гнучкість обумовлюють нестійкість цієї форми об'єднання, що розпадається при виникненні економічних труднощів.

Крім того, існує ряд об'єднань тимчасового типу, що створюються для вирішення чітко визначених завдань.

Консорціум - форма тимчасового об'єднання підприємств, що створюється для здійснення сумісної діяльності з метою вирішення певної задачі. Вхідні в консорціум підприємства зберігають повну самостійної!, Підкоряючись загальному керівництву тільки в частині діяльності, що стосується щи консорціуму.

Господарська асоціація - створюється на добровільній основі за територіальною, галузевою або іншою ознакою об'єднання юридичних осіб с,
метою координації господарської діяльності або захисту своїх інтересів прав у різного роду органах.

Об'єднання підприємств сприяють зростанню ефективності виробництв та поліпшення умов функціонування ринків. Раціоніруя господарські см-j зи і розширюючи можливості запровадження науково-технічних досягнень, там! об'єднання сприяють зниженню витрат виробництва і збільшення при! були. Підвищення ефективності виробництва в рамках окремих об'єднаний! веде до зростання ефективності масштабах в галузі, а потім і всієї економіки. Іу чаю споживчий попит і розширюючи асортимент продукції, що виробляється, об'єднання усувають спросовие обмеження і сприяють появі новш видів конкуренції. У той же час високий ступінь концентрації виробництва! що виникає у зв'язку з цим економічне домінування веде до ззтрущітію конкуренції і виникнення монопольних проявів у формі цінового Діат. Посилюється ймовірність змови між деякими виробниками. Це вимагає особливого встановлення контролю за діяльністю об'єднань підприємств