Головна Мікроекономіка Ринки факторів виробництва Двостороння монополія на ринку праці

Двостороння монополія на ринку праці


Що відбудеться, якщо на ринку праці-монопсоніст наймач робочої сили буде мати справу з монополістом-постачальником праці (міцним профспілкою, активно відстоюють права своїх членів)?

Модель подвійної монополії нами вже розглянуто в главі 9 (параграф 9.5). В умовах вільної конкуренції на ринку було б зайнято L * робочої сили при ставці заробітної плати w *.Максимальні вимоги профспілки - заробітна плата на рівні wx при кількості зайнятих Lv Максимальні вимоги фірми: зарплатня w 2 при кількості зайнятих LY Таким чином, робітники можуть домогтися отримання заробітної плати в інтервалі: wx - w 2 і зайнятості в інтервалі: L - L 2.Все буде залежати від результату переговорів між профспілкою і фірмою (і, звичайно, перш за все - від сили кожної зі сторін).

Спочатку ми сумнівались у доцільності використання як епіграф вірша Ю. П. Моріц, відомої естеткі та активістки московського бомонду. Зокрема, шокувало слово «дупа» у вустах чарівною поетеси. Але потім наважилися. Вірш написаний з приводу акцій зневірених людей (головним чином - бюджетників). У 1996-1998 рр.. (після президентських виборів) більшість населення країни (за винятком Москви Санкт-Петербурга і 3-5 інших великих міст) місяцями й роками не отримувало заробітної плати. У спробі привернути увагу влади до своїх бід люди влаштовували голодування, перекривали транспортні траси і т. п.

Хай залишиться на совісті Моріц та інших естетствуючих прогресистів цей вірш. Адже це теж - позиція, і цю позицію поділяє частина російського населення, головним чином жителі столиці та кількох більш-менш «благополучних» міст. Що стосується порівняння нашого народу з мамонтами і динозаврами, то і тут поетеса влучно помітила суть проблеми: за період 1991-2002 рр.. величина російського населення зменшується щороку приблизно на 1 млн. чоловік. Головна причина - різке зростання смертності і скорочення тривалості життя.